Les syndicats devraient pousser les salariés à se former pour pouvoir retrouver facilement un emploi. Pas les maintenir à une place où l’entreprise ne veut plus d’eux. Qu’importe si l’entrepreneur est quelqu’un de bien ou un parfait salaud. S’il n’a plus besoin de vous, ou s’il veut plus crûment se débarrasser de vous, il trouvera un moyen, et s’efforcer de faire que cette situation se poursuive n’est pas une bonne idée.
Je considère que davantage de monde devrait se syndiquer, pour pouvoir défendre ses droits, pour ne pas subir de mauvaises conditions de travail ou des discriminations. Mais il ne s’agit pas non plus de trouver une planque dans une entreprise pour ne plus en bouger.
